แนวคิดทางวัฒนธรรม
-- --
วิสัยทัศน์ของบริษัท
สร้างแพลตฟอร์มที่เท่ากันและเปิดกว้าง!
ภารกิจขององค์กร
สร้างโลกสำหรับพนักงานทุกคน!
แนวคิดทางวัฒนธรรม
แสวงหาความจริงและลัทธิปฏิบัตินิยมนวัตกรรมความภักดีการอุทิศตนและชัยชนะ
กลยุทธ์ขององค์กร
สร้างแพลตฟอร์มองค์กรที่เท่าเทียมกันและเปิด
ใช้กลไกการจัดการแบบเคลื่อนที่และยืดหยุ่น
อาคารมีบรรยากาศทางวัฒนธรรมที่เข้ากันได้
บรรลุชีวิตความมั่งคั่งที่เป็นประโยชน์ร่วมกันและชนะ
ทรัพยากรผู้มีความสามารถ
ปัจจุบันบริษัทของเรามีพนักงานมากกว่า140คนในงาน
ในหมู่พวกเขามากกว่า20% ของทุกชนิดของบุคลากรทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคมืออาชีพที่มีการศึกษาวิทยาลัยหรือสูงกว่าและ20% ของทีมจัดการทรัพย์สิน,
การผลิตและบุคลากรด้านการประมวลผลคิดเป็น50%
ปรัชญาธุรกิจ
Changding Group ได้ติดตามหลักการของ "Customer First เสมอคุณภาพแรก" ในระยะแรกของการเป็นผู้ประกอบการให้คุณภาพและบริการที่ดีขึ้นเพื่อตอบสนองลูกค้าที่มุ่งเน้นตลาดการจัดการส่งเสริมประสิทธิภาพนวัตกรรมและการพัฒนาและส่งเสริม "การแลกเปลี่ยนและความร่วมมือร่วมกันจิตวิญญาณขององค์กรใน" การพัฒนา" ได้รับคำชมจากพันธมิตรและลูกค้าในการแข่งขันตลาดที่รุนแรงการดำเนินงานที่มั่นคงการขยายตัวอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุการพัฒนาที่ดีต่อสุขภาพและรวดเร็วขององค์กร!